Els sopars d'empresa de Nadal solen ser temudes i esperades per parts iguals. Algunes són bastant avorrides i els assistents només volen tornar a les seves respectives cases. Hi ha altres que són un desfasament i que solen acabar amb episodis dels que els empleats volen oblidar passades unes hora. I després hi ha aquelles que van carregades de sorpreses, com la una empresa immobiliària de Baltimore, als Estats Units, anomenada St. John Properties.

 

L'empresa va citar als seus gairebé 200 treballadors en un restaurant de l'estat de Maryland per celebrar el seu tradicional sopar de Nadal. Lawrence Maykrantz, fundador i president de St John Properties, es va acostar a l'faristol per donar el seu tradicional discurs. Va ser llavors quan va explicar que havia estat un gran any per a la companyia i que la facturació havia estat històrica. Mentrestant, els empleats anaven rebent uns sobres vermells tancats que no podien obrir fins que acabés el discurs.

 

 

En aquest moment Maykrantz va anunciar que volia premiar l'esforç de tots els empleats repartint una paga extra de 10 milions de dòlars (uns 9 milions d'euros) entre tots ells. En aquest moment, els va dir que ja podien obrir els seus sobres i les reaccions dels treballadors van ser de sorpresa. Cada un d'ells anava a rebre una mitjana de 50.000 dòlars com bonus. En cada un dels sobres hi havia la xifra exacta de la paga de cada un, proporcional a el temps que portaven a l'empresa. D'aquesta manera, els empleats que acaben de ser contractats van rebre 100 dòlars i el treballador més veterà es va dur 270.000 dòlars.

 

El moment va quedar gravat en un vídeo que la companyia ha compartit en el qual es pot veure com moltes de les persones que estaven en el sopar es van posar a plorar quan van conèixer la notícia. "Volia celebrar d'una forma especial. Jo puc portar el vaixell, però són ells els que l'impulsen ", diu el president de la companyia al vídeo.